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    如何將企業的文化跟年會活動結合?

      年會一開始是來源于外企的,我們都知道外國人都是比較注重儀式感的,主要就是為了拉近老板與員工之間的距離,所以近年來很多大小企業也開始紛紛舉辦年會,那么如何讓企業文化與企業舉辦的年會活動互相巧妙的結合呢?

    年會活動

      一、形式體現如今公司的年會不僅僅是內部人員的狂歡大Party了,在深領域是提升了一個公司形象和展示公司產品和理念、文化的時候,結合這一需求發揮創意,在確定年會形式的時候這時候就能把公的文化融入進去。

    年會活動布置

      二、會場布置體現會場的布置也是很能體現公司門面的一個環節,我們可以在顯眼的地方展示自己公司的logo和口號,這個做法也可以是病毒式地傳播到員工的腦海里。三、細節的體現年會中細節也是需要特別注意的,細節是貫穿整個年會的,這也能反映出公司的文化,員工是否懶散、不團結,所到之處皆能體現企業文化。

      年會看起來是一場放松、隨心的大Party,但其實小編認為年會的每一環節、每一個細節都是值得布置人員用心的。

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